本周重點工作
1、考勤較上周有所好轉，但堅持做好考勤工作仍是每位同事做好工作的前提要求，持續性的關注和針對性的約談是做好考勤工作的重點落實。
2、關于“任務單”工作，要求從主管做起，首先確定下任務單的情況梳理，明確任務單下達可以起到的效果，規范隨做隨下的流程，并且嚴格按照各項要求執行：
A、“任務單”中需明確任務完成結果與要求，明確任務完成與未完成的獎罰。
B、擔心遺忘的；延續到第二天完成的、有可能會造成不良影響的；明確清責任的，都要求以“任務單”的形式下達。
3、培訓工作需提上日程：
公司近期舉行了兩次大型培訓，結果做了回收和收效，蔣總蔣將持續跟進相關工作；同時要求各部門的培訓也要按照既定計劃在本周陸續開展。
4、按照公司規定，調休需提前三天向上級提出申報，請各位同事嚴格落實執行，再次強調執行。
本周重點通知
本周將會對上周沒有參加【企業微信溝通時效】測試及考試未通過的同事進行統一補考。
表揚與批評
對10月份全勤的同事提出表揚， 希望他們再接再厲，其他同事向他們學習。
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